Avril 2022 – Needexperts accueille de nouveaux experts en portage salarial
Bienvenue aux nouveaux consultants que nous accueillons ce mois
Ils ont choisi de réaliser leur mission en portage salarial avec Needexperts
✅ Jean-François – Manager de Transition – Directeur Qualité
✅ Jacques -Manager de Transition – Directeur administratif et financier
✅ Michel – Dessinateur
✅ Ludovic – Manager de Transition – Directeur Achat
Professionnels aguerris de leur domaine d’activité , ils ont choisi de se tourner vers le portage salarial pour réaliser les missions confiées par leurs clients en toute sérénité
Simple et rapide à mettre en œuvre, le recours à UNE compétence experte se matérialise par un contrat de prestation en portage salarial entre l’entreprise clients et Needexperts .
Solution sécurisante et sécurisée, le cadre juridique du portage salarial est inscrit dans le Code du Travail et met le client à l’abri du risque de prêt de main œuvre illicite et de délit de marchandage.
En savoir +
A lire
- A quelles entreprises s’adresse le portage salarial ?
- Pour quels type de besoin ?
- Quels sont les avantages du portage salarial pour l’entreprise
- Découvrez des exemples de missions réalisées en portage salarial
- Définition et fonctionnement du portage salarial – @Capital
