Comment fonctionne la rémunération en portage salarial ?
Forme de travail de plus en plus populaire, le portage salarial n’obéit pas tout à fait aux mêmes règles que le salariat classique. Totalement libre de pratiquer les tarifs de son choix, le salarié porté perçoit un salaire mensuel. Quel est le principe de cette rémunération ? Quelles sont ses modalités de calcul ?
Travailleur autonome, le salarié porté fixe lui-même le montant de ses prestations, mais ne perçoit pas directement le montant de ses honoraires. En réalité, ceux-ci sont perçus par la société de portage, qui se charge ensuite de lui en reverser une partie sous forme de salaire mensuel, incluant les congés payés et une prime de précarité (pour les CDD) ou une provision (CDI).
Rémunération minimale
Rémunération minimale en portage salarial
L’article 1.3. de la Convention de Portage Salarial définit le salaire minimum en fonction du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS).
Le salaire minimum intègre le salaire de base, les indemnités de congés payés et la prime d’apport d’affaires et se décompose de la façon suivante :
Un salaire minimum de :
+
et une réserve financière définie comme suit :
La méthode de calcul
La méthode de calcul de la rémunération du salarié porté
Le montant du salaire mensuel perçu par le salarié porté en contrepartie de la réalisation de ses prestations dépend directement de sa facturation HT. De ce montant sont déduits nos frais de gestion puis les charges sociales (patronales et salariales) et prélèvement à la source.
Exemple
Pour une facturation de 20 jours à 500 € HT soit 10 000 € HT avec des frais de gestion standard de 10 %
Frais de gestion standard à déduire 1 000 €
Disponible 9 000 €
Charges patronales à déduire 2 970 €
Salaire brut disponible 6 030 €
Charges salariales à déduire 1 327 €
Salaire net avant impôt 4 703 €
Simulation de salaire
Simulation de salaire
Certains éléments peuvent faire varier la rémunération tels que
- La durée du contrat de travail
- Le montant de la complémentaire santé
Il existe de nombreux simulateurs en ligne qui vous donneront des résultats imprécis (taux de cotisation non actualisés, plafond Pmss pas à jour etc.)
Needexperts réalise des simulations détaillées à l’euro prés et vous transmets une feuille de paie .Surtout nous vous en expliquons les modalités et le fonctionnement.