La flexisécurité
Les avantages du portage salarial
Choisir d’être entrepreneur ou salarié, revient la plupart du temps à choisir entre la liberté au profit de la sécurité. Le premier avantage de choisir le statut de salarié porté est qu’il a le mérite de conjuguer l’autonomie d’un statut d’indépendant avec la protection sociale du statut de salarié.
Le portage salarial offre l’avantage de réconcilier entreprenariat et sécurité .En effet, forme d’emploi innovante, il permet d’exercer une activité autonome tout en conservant les avantages et la sécurité du statut de salarié. C’est une solution pour lancer rapidement une activité sans recourir à des démarches administratives et comptables lourdes et contraignantes.
En 2019, 90 000 entrepreneurs ont été séduits par cette forme d’emploi hybride et ont l’ont adopté.
Découvrez les avantages du portage salarial pour le salarie porté
100 % Protégé
Démarrer et Sécuriser son activité
La création d’une entreprise représente un investissement, non seulement sur le plan financier, mais aussi sur le plan personnel. Elle s’accompagne donc d’une prise de risque plus ou moins importante, en fonction de la nature du projet, de la structure juridique choisie et de la situation personnelle et familiale de l’entrepreneur.
Avec le portage salarial, nul besoin de créer votre structure juridique pour pouvoir exercer à votre compte. Votre activité indépendante débute en effet dès la signature de votre première mission !
Aucune démarche de création, cela signifie également aucune procédure de cessation ou de liquidation en cas de difficulté ou de changement de projet.
Contrairement au statut d’auto-entrepreneur, le salarié porté n’a pas de plafond de chiffre d’affaires à respecter. Il peut donc effectuer autant de missions qu’il le souhaite et facturer les montants correspondants.
Grâce à son statut hybride, le consultant en portage salarial profite des mêmes avantages sociaux que les salariés. En d’autres termes, cela signifie qu’il est couvert par une protection sociale complète.
- Versement de son salaire en début de mois
- Une complémentaire santé
- Une prévoyance pour prévenir tout risque lié à ses déplacements professionnels,
- Une assurance chômage,
- Des cotisations retraite,
- Une assurance responsabilité civile professionnelle.
- Des congés payés
100 % autonome
L’un des grands avantages du salarié porté est qu’il dispose d’une autonomie totale pour
- Gérer sa clientèle : outre le choix des clients, des missions, le portage salarial permet au conultant porté de négocier librement ses conditions d’intervention
- Réaliser ses prestations sur site de l’entreprise cliente et/ou en Home Office
- Gérer son emploi du temps et le concilier avec sa vie personnelle
Trouvez votre mission et nous nous chargeons du reste (contrat de prestation, factures, recouvrement, bulletins de salaires et déclarations sociales)
100 % humain
Indépendant mais accompagné
Véritable partenaire de votre vie professionnelle, chez Needexperts Portage un interlocuteur dédié vous épaule à chaque étape de votre projet : avant, pendant et après votre mission.
Être indépendant ne signifie pas d’être seul, nous prenons le temps pour vous !
Avant : Nous vous aidons à définir votre offre, à préparer vos contrats, à définir vos cibles, vous conseiller sur les tarifs, à vous rendre visible
Pendant : Contrat de travail, versement de votre salaire dès le premier mois et sans attendre le paiement de vos honoraires, facturation de vos clients, remboursement de vos frais … Nous nous chargeons de toute la gestion administrative, de toutes les déclarations sociales, fiscales et comptables pour vous permettre de rester focalisé uniquement sur votre mission et vous faire gagner un temps précieux
Après : NOTRE réseau est VOTRE réseau et nous l’activons pour vous aider à trouver la mission suivante
Découvrez : Notre accompagnement et nos services
100 % protégé + 100 % autonome + 100 % humain = 300 % serein
Gestion administrative simplifiée
En sa qualité d’employeur, Needexperts Portage vous verse non seulement un salaire tous les mois, mais elle s’occupe également de la gestion administrative liées à votre activité.
- Déclarations préalables à l’embauche,
- Contrat de travail, versement des salaires,
- Paiements des cotisations salariales et patronales,
- Lien avec les organismes sociaux,
- Lien avec les assurances,
- Établissement des contrats
- Facturation de vos clients,
- Recouvrement de créance,
- Paiement de la TVA et tous autres impôts et taxes
Nous nous chargeons de tout pour vous permettre de rester focalisé exclusivement sur votre mission et vous faire gagner un temps précieux que vous pouvez alors consacrer à votre prospection, votre formation, l’entretien de votre réseau ou la réalisation de vos missions !