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Trouver une mission en portage salarial


Needexperts - 5 novembre 2020 - 0 comments

Trouver rapidement une mission en portage salarial en Alsace-Lorraine

Eurométropole de Strasbourg – Alsace

Trouver une mission en portage salarial à Strasbourg , Bas-Rhin, Département 67 – l’économie alsacienne : https://www.alsace.com/

Pôle de compétitivité à connaitre à Strasbourg , Bas-Rhin, Département 67  :  Fibres Energivie  –  Alsace BioValley 

Mulhouse Alsace Agglomération – Alsace

Trouver une mission  à Mulhouse, Haut-Rhin, Département 68- l’économie du Haut-Rhin :  https://www.mulhouse-alsace.fr/economie/

Pôle de compétitivité à connaitre à Mulhouse, Haut-Rhin, Département 68  :   véhicule du futur

 Métropole du Grand Nancy – Meurthe et Moselle

Trouver une mission  à Nancy, Meurthe et Moselle, Département 54 – l’économie de la Meurthe et Moselle : https://www.grandnancy.eu/accueil/

Pôle de compétitivité à Nancy, Meurthe et Moselle, Département 54 : Hydreos

 Metz Métropole – Moselle

Trouver une mission  à Metz, Moselle, Département 57 – l’économie de la Moselle  https://actu.fr/lorraine/economie  

Pôle de compétitivité à Metz, Moselle, Département 57  : Materalia

Offres de mission

Nos partenaires (entreprises, société de conseils, de management de transition) nous sollicitent régulièrement pour des besoins de compétences.

Consultez régulièrement notre rubrique « offres de missions » où nous postons toutes les offres de missions en portage salarial proposées par nos partenaires .

Ces missions ne restent jamais ouvertes très longtemps !

Le portage salarial

mi-chemin entre le salariat et l’indépendance, le Portage Salarial connaît une croissance impressionnante depuis une quinzaine d’années, avec aujourd’hui 90 000 salariés portés en France (source PEPS)

Le portage salarial est une solution simple, protectrice et rapide qui permet à des cadres en reconversion, des consultants, des experts, des indépendants de lancer rapidement et sans risques une activité, tout en bénéficiant de la sécurité du statut de salarié, sans recourir à des démarches administratives et comptables lourdes et contraignantes.

Un fonctionnement simple pour un démarrage en 24h

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