Needexperts, le portage salarial premium pour les experts indépendants

Accompagnement personnalisé

Notre vocation est de permettre aux indépendants qui nous rejoignent d’exercer leur activité autonome en toute sérénité . Toujours à leur écoute , nous adaptons constamment notre offre de services pour mieux les satisfaire.

Véritable partenaire de votre vie professionnelle, chez Needexperts portage un interlocuteur dédié vous épaule à chaque étape de votre projet : avant, pendant et après votre mission.

Être indépendant ne signifie pas d’être seul et nous prenons le temps pour vous !

Avant : Nous vous aidons à définir votre offre, à préparer vos contrats, à définir vos cibles, vous conseiller sur les tarifs, à vous rendre visible

Pendant : Contrat de travail, versement de votre salaire dès le premier mois et sans attendre le paiement de vos honoraires, facturation de vos clients, remboursement de vos frais … Nous nous chargeons de toute la gestion administrative, de toutes les déclarations sociales, fiscales et comptables pour vous permettre de rester focalisé uniquement sur votre mission et vous faire gagner un temps précieux

Après : NOTRE réseau est VOTRE réseau et nous l’activons pour vous aider à trouver la mission suivante.

Mais aussi, nous facilitons la réponse aux appels d’offres. Nous avons une veille permanente sur différentes thématiques

Versement de 100% du salaire chaque mois

La trésorerie est le nerf de la guerre pour un travailleur indépendant qui doit assurer la pérennité de son activité.

Chez Needexperts Portage, vous pouvez également bénéficier d’une avance totale de salaire (après étude de la solvabilité de votre client) .

Cela signifie que vous recevez l’intégralité du montant facturé sur votre compte d’activité sans attendre le règlement par votre client.

Les salaires sont versés au plus tard le 05 de chaque mois

Formation

Needexperts Portage propose régulièrement des formations collectives à ses salariés portés afin de les aider à renforcer leurs compétences en matière de savoir-faire et de savoir être.

Bénéficier du plan de formation
En complément des droits à la formation instaurés par la législation et le Code du travail, Needexperts Portage peut décider de mettre en place un plan de formation, en passant ou non par un organisme de formation. Il comporte deux types de dispositifs : l’un a pour vocation de former le salarié en cas d’évolutions de son emploi, pour qu’il puisse continuer à exercer son travail indépendant à son poste actuel dans de bonnes conditions, l’autre a pour objectif de développer et d’améliorer les compétences du salarié porté.
Portage salarial et CPF
Le portage salarial offre un statut de salarié aux consultants portés, ils peuvent ainsi bénéficier du compte personnel de formation. Le processus est identique à celui appliqué aux salariés de droit privé à savoir une accumulation des heures sur leur CPF.
En tant que salarié, vous cumulez 500 € sur votre CPF chaque année pour un travail à temps plein et ce avec un plafond 5000 €.

Assurances et Garanties des indépendants en portage salarial

Lors d’un litige à la suite d’un incident survenu au cours d’une mission, vous ne ne pourrez pas être considéré comme responsable. Vous êtes salarié, donc protégé et couvert. Pour vous protéger efficacement, Needexperts Portage a souscrit une assurance RC Pro spécifique aux activités du portage qui couvre l’ensemble des prestations de nos consultants et intervenants : conseil, formation, traduction, audit, études préliminaires, études techniques, création de documents techniques, etc.
Une complémentaire santé avantageuse (Régime local)
Une société de portage salarial comme tout employeur se doit de proposer une complémentaire santé à ses salariés qui souhaitent en bénéficier. Chez Needexperts Portage nous avons choisi AXA pour les tarifs et les garanties proposés.
Un contrat de prévoyance AG2R LA MONDIALE
Accident, incapacité, invalidité : nombreux sont les aléas de la vie. Nous avons souscrit un contrat de prevoyance chez AG2R la Mondiale pour vous sécuriser ainsi que vos familles
Garanties financières avec AXA
La garantie financière est une obligation légale pour une entreprise de portage salarial. L’ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015, et plus particulièrement, l’article L.1254-26.-I. stipule que toute entreprise de portage salarial doit toujours justifier d’une garantie financière. Celle-ci assurera le paiement des salaires et des cotisations sociales des différents salariés portés en cas de défaillance de la part de la société de portage.
Needexperts Portage répond à son obligation légale et est couvert par cette garantie financière qui protège le salarié de situations de défaillances
Votre protection : assurances et garanties

Avantages sociaux

Parce que Needexperts Portage côtoie des indépendants en portage salarial depuis 2013, nous savons que les avantages sociaux sont des « petits plus » qui comptent.
Nous proposons à tous nos salariés portés :

Tickets restaurant : La carte SWILE est un titre-restaurant totalement exonéré de charges et net d’impôt qui permet de régler vos repas au moyen d’une carte à puce acceptée dans tous les restaurants et supermarchés du réseau Mastercard. La valeur faciale du titre-restaurant est de 13 €.
Un titre-restaurant acquis maximum par jour travaillé
CE : Avec notre partenaire HelloCse , ce sont plus de plus de 2000 enseignes nationales et locales Activités sociales et culturelles, grande distribution) à tarifs remisés pour booster le pouvoir d’achat de nos salariés.

Bureau Virtuel accessible 24h/7j

Chaque consultant de Needexperts Portage dispose d’un accès à Iziboard notre bureau virtuel accessible 24h/7j pour gérer son compte d’activité de manière simple et rapide. L’interface permet de :

Ajouter un client,
Créer un bon de commande,
Saisir une note de frais,
Saisir votre Compte Rendu d’Activité (CRA),
Avoir une vue sur votre solde financier en temps réel,
Disposer de fiches de paie dématérialisées

En tant que société de portage salarial, nous n’avons légalement pas le droit de faire de recherches actives de mission néanmoins grâce à nos nombreux partenaires entreprises, ESN, cabinet de management de transition, nous avons régulièrement connaissance de belles opportunités.

NETWORKING

NOTRE réseau est VOTRE réseau

Nous organisons des rencontres consultants par sujets d’intérêt commun (exemple : médico-social, agroalimentaire)
Nous facilitons le networking en proposant à nos salariés de nous accompagner ou de nous représenter lors d’évènements institutionnels ou de salons spécialisés

Parrainage

Chez Needexperts Portage, un consultant satisfait est le meilleur ambassadeur pour nous recommander. Alors si vous souhaitez faire bénéficier un membre de votre réseau de nos conseils et de notre accompagnement au quotidien, parrainez-le, vous avez tout à y gagner !

Comment bénéficier de cette prime ?

Pour tout nouveau consultant (n’ayant jamais travaillé avec Needexperts Portage), venu de votre part et que nous accueillerons pour une mission d’une durée supérieure ou égale à 3 mois à temps plein, nous vous feront profiter d’une prime de parrainage de 300 € qui sera portée au crédit de votre compte consultant
Un geste de reconnaissance, pour vous dire tout simplement : Merci !

Ingénierie Salariale

PEE
Chez Needexperts Portage tous les salariés peuvent bénéficier du PEE dès qu’ils ont une ancienneté de plus de 3 mois.
Le PEE est un plan d’épargne collectif permettant aux salariés de constituer un portefeuille de valeurs complété par des versements que Needexperts Portage prélève sur votre disponible consultant.
Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
Chez Needexperts Portage tous les salariés peuvent bénéficier du PERCO dès qu’ils ont une ancienneté de plus de 3 mois.
Le Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif (Perco) permet au salarié de se constituer une épargne, accessible au moment de la retraite sous forme de rente ou, si l’accord collectif le prévoit, sous forme de capital.
Il s’adresse à tous les salariés en CDI ou CDD à temps complet ou partiel. Il n’a pas de caractère obligatoire. Deux conditions sont cependant indispensables pour y souscrire :
– 3 mois d’ancienneté continus ou discontinus dans l’année civile en cours.
– Salaire annuel brut cumulé de 3 fois le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale de l’année en coursL’abondement (prélevé de votre compte d’activité) investi sur un PERCO est exonéré de charges sociales patronales et salariales ainsi que sur l’impôt sur le revenu.

Recouvrement de créances

Avec le portage salarial, les sociétés de portage sont responsables de la facturation et de l’encaissement des honoraires des missions effectuées par leurs salariés portés.

Mais que se passe-t-il en cas de défaillance financière de l’une des entreprises clientes ?
Tout d’abord et avant même le démarrage de la mission nous nous assurons de la solvabilité du client et en cas de doute, nous vous conseillerons sur les conditions de paiement à négocier.

Si le risque est trop important, nous préférerons ne pas contractualiser.

Lorsque une facture est émise, Needexperts Portage veille à son règlement et se charge des relances jusqu’au paiement.

S’il y a lieu de recourir à un tiers (huissier) Needexperts Portage en discute avec le salarié porté car les frais de recouvrement de créances sont alors à sa charge.