Le portage salarial : une réponse adaptée à vos besoins d’expertise
Le portage salarial répond à des besoins ponctuels, stratégiques ou d’expertise spécifique, aussi bien dans le secteur privé que dans les organisations publiques.
Il permet de mobiliser rapidement des compétences qualifiées sans recourir à une embauche directe.
Vous pouvez ainsi :
- renforcer temporairement une équipe ou une direction,
- piloter une mission de transition
- gérer un projet stratégique ou un déploiement international,
- accéder à une expertise rare ou pointue,
- sécuriser la collaboration avec un consultant indépendant, dans le strict respect du cadre légal français.
Une solution agile, sûre et conforme.
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