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Quels Avantages ?

Les avantages du portage salarial pour l'entreprise

Quel est l’intérêt du portage salarial et quels sont les avantages du portage salarial ?.Le portage salarial permet aux entreprises d’avoir recours très rapidement à des expertises externes pointues.

Le consultant en portage salarial est immédiatement opérationnel .Tout comme l’entreprise cliente, il est déchargé de toutes les tâches administratives.

Le portage salarial permet en outre une sécurisation et une optimisation des conditions de sous-traitance sans les contraintes inhérentes à l’embauche d’un indépendant.

Les avantages du portage salarial pour l'entreprise

les 7 avantages du portage salarial pour l’entreprise

En résumé

Équivalent à un système de flexisécurité à la française le portage salarial est un véritable levier de modernisation du marché du travail à la fois pour l’entreprise et pour le salarial porté
  • Le salarié porté : il permet de répondre à son besoin d’entreprendre avec un filet de sécurité, de s’engager très rapidement dans la mission sans avoir à créer d’entreprise tout en étant protégé socialement et déchargé des contraintes administratives.

  • votre entreprise : il s’agit d’une solution d’externalisation simple , souple et sécurisante qui permet d’avoir recours à une ressource aux compétences pointues très rapidement sans avoir à l’embaucher et pour une durée négociée à l’avance.

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