Needexperts est certifiée par le Label de portage salarial PEPS
Needexperts est certifiée par le Label de portage salarial PEPS, garantissant un portage salarial sécurisé et transparent. Choisir Needexperts, c’est l’assurance d’opter pour une société de portage pleinement engagée dans une démarche qualité et de satisfaction permanente, avec des prestations et services éthiques et transparents.
Qu’est-ce que le PEPS ?
Le Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial (PEPS) est la première organisation professionnelle représentative du secteur. Créé en 2012, il regroupe la majorité des entreprises de portage salarial en France, de toutes tailles et réparties sur l’ensemble du territoire.
Comment est obtenu et contrôlé le Label PEPS du portage salarial ?
Pour obtenir le Label PEPS, Needexperts s’engage à respecter strictement les exigences du référentiel. Après validation de la recevabilité du dossier, un audit est réalisé par l’organisme indépendant, AFNOR Certification.
Sécuriser le portage salarial avec le label PEPS
Le Label PEPS garantit aux collaborateurs portés et à leurs clients une sécurité sur plusieurs plans :
- Juridique : Respect du Code du travail, conformité des documents contractuels (convention de portage, contrats de travail et de prestation, bulletin de paie), formalités déclaratives.
- Financier : Ressources solides, souscription d’une caution correspondant à au moins 10 % de la masse salariale de l’exercice comptable précédent.
- Qualité : Mise en œuvre d’une démarche qualité avec une évaluation permanente des prestations, un dispositif de traitement des réclamations, désignation d’un Responsable ou d’un Référent Qualité dédié au Label PEPS.
Le Label de portage salarial PEPS obtenu par Needexperts
- Communication : Garantie de la communication de l’offre de services, des options et des tarifs associés.
- Garantie Financière : Attestation d’un montant de garantie financière au minimum égal à 10% de la masse salariale de l’année précédente avec une attestation de garantie financière des 2 dernières années.
- Capitaux Propres : Présentation de capitaux propres de 15 000 € (en création d’activité) puis 30 000 € minimum à partir de la seconde année.
- Transparence : Assurance d’une totale transparence sur tous les prélèvements imputés aux salariés portés (contrats de travail, convention de portage salariale, bulletin de paie, etc.).
- Gestion des Frais : Politique de gestion et de contrôle des frais professionnels justifiables.
FAQ
Le Label de portage salarial PEPS est-il gage d’une transparence totale dans le portage salarial ?
Oui, la transparence fait partie des critères évalués par le Label PEPS. En choisissant Needexperts, vous travaillez avec un partenaire respectant le cadre légal défini par la loi et la convention collective du portage salarial. L’audit indépendant réalisé par AFNOR Certification assure une pleine transparence en matière de frais de gestion.
En tant que salarié porté, pourquoi choisir notre société de portage, labellisée par le Label PEPS ?
L’octroi du label par le PEPS prouve nos engagements pour la protection des salariés portés et de leurs clients, garantissant un portage salarial sécurisé et conforme à la réglementation et à la déontologie de la profession.
Quel est l’intérêt de ce label pour une entreprise cliente du portage salarial ?
Ce label est une garantie fiable pour contractualiser avec une entreprise de portage salarial respectant la réglementation. Les volets financiers, juridiques et de qualité de notre société de portage ont été contrôlés lors de la labellisation, assurant un portage salarial en toute sécurité.
