Le portage salarial : une relation tripartite
Le portage salarial est une solution simple, rapide et sécurisée pour contractualiser et facturer vos missions sans créer d’entreprise.
Ce modèle repose sur une relation tripartite clairement définie entre :
- le consultant porté, qui réalise sa mission en toute autonomie,
- l’entreprise cliente, bénéficiaire de la prestation,
- et la société de portage, qui gère les contrats, la facturation et le versement du salaire.
En pratique, le professionnel trouve ses missions, négocie ses tarifs et concentre son énergie sur son métier.
La société de portage prend en charge l’administratif, les déclarations sociales et la paie.
Ainsi, le consultant bénéficie de la liberté de l’indépendant et de la sécurité du salariat, dans un cadre clair et accompagné.
