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Page d’exemple

Profils concernés par le portage salarial

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01.

Engagement

Needexperts Portage vous apporte un cadre juridique et financier sécurisant, sa stabilité financière, son sérieux, sa rigueur administrative, ses garanties et assurances solides pour vous permettre de contractualiser sereinement.

03.

Professionnalisme

Un seul interlocuteur vous accompagne tout au long de votre mission : avant, pendant et après. C’est la garantie que nous aurons la disponibilité nécessaire pour vous écouter et vous conseiller. Nous mettons notre expérience à votre disposition pour vous apporter des conseils sur-mesure et individualisés et vous permettre de contractualiser dans les meilleures conditions.

02.

Réactivité

Grace à une présence physique locale vous pouvez nous rencontrer quel que soit le stade d’avancement de votre projet. Toutes vos demandes sont traitées dans la journée et nous mettons tout en œuvre pour que vos missions démarrent sous 24H.

04.

Ethique

Parce que la satisfaction de nos partenaires, clients et salariés est au cœur de nos préoccupations, nous veillons au respect de la charte déontologique, des textes légaux et de la convention collective du portage salarial. Nous sommes adhérents du PEPS

  • Toutes les entreprises, administrations, associations de tous secteurs d’activité et de toutes tailles qui ont un besoin spécifique mais ne peuvent pas recruter ont la possibilité de recourir au portage salarial.

  • Toutes les entreprises, associations de tous secteurs d’activité et celles ne disposant pas d’un service de ressources humaines adapté.

  • Les entreprises qui souhaitent sous-traiter une partie de leurs services.

  • Les entreprises souhaitant utiliser des compétences qui ne relèvent pas de leur domaine d’activité (par exemple : coaching, formation, étude de nouveaux marchés…)

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Mon titre de niveau 2

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La responsabilité civile professionnelle en portage salarial

L’assurance en responsabilité civile professionnelles est une assurance obligatoire que toute société de portage salarial doit souscrire afin de protéger ses salariés portés.

La RCP permet de protéger le salarié en portage salarial de tous dommages matériels comme immatériels et de tout accident causé au tiers en cours de mission.

Cette responsabilité civile permet également l’indemnisation éventuelle de la victime du préjudice. La nature des dommages couverts par la RCS portage salarial est très variée.

Pour vous protéger efficacement, Needexperts Portage a souscrit une assurance RC Pro spécifique aux activités du portage qui couvre l’ensemble des prestations de nos consultants et intervenants : conseil, formation, traduction, audit, études préliminaires, études techniques, création de documents techniques, etc.

Needexperts Portage couvre votre activité à hauteur de

  • Responsabilité Civile Professionnelle pour un montant de 3.000 000 € et
  • Responsabilité Civile d’Exploitation pour un montant total de 10. 00 000 €

L’attestation d’assurance RC PRO de Needexperts Portage est disponible sur l’intranet

Garantie Financière

La garantie financière est une obligation légale pour toute entreprise de portage salarial. L’ordonnance n° 2015-380 du 2 avril 2015, et plus particulièrement, l’article L.1254-26.-I. stipule que toute entreprise de portage salarial doit justifier d’une garantie financière.

Celle-ci assurera le paiement des salaires et des cotisations sociales des différents salariés portés en cas de défaillance de la part de la société de portage

Depuis 2018, le montant de cette garantie est de à 10 % de la masse salariale au titre de l’année N-1, le seuil étant fixé à 2 fois le plafond annuel de la Sécurité Sociale
C’est un gage de sérieux et de sécurité
L’attestation de garantie financière Needexperts Portage est disponible sur l’intranet

Complémentaire santé avantageuse

Obligatoire depuis le 1er janvier 2016, la mutuelle/complémentaire santé collective permet au salarié porté (et à sa famille) de couvrir ses frais médicaux, en complément des remboursements pris en charge par la Sécurité sociale. Cette complémentaire santé se traduit par le versement d’une cotisation mensuelle.

Négociée auprès de GEREP à des conditions extrêmement avantageuses et au régime local, cette complémentaire est proposée à tous les salariés quelle que soit la durée de leur mission.

Néanmoins, le salarié a la possibilité d’y renoncer le motif est un cas de dispense prévu :

  • Le salarié est embauché pour un contrat d’une durée inférieure à 12 mois
  • Le salarié porté embauché est déjà affilié à un autre contrat de mutuelle collective ou individuelle avant la signature de son contrat de travail
  • Il bénéficie déjà de la mutuelle obligatoire (pour la famille) de son conjoint

Notre offre de couverture en complémentaire santé est disponible sur l’intranet

Contrat de prévoyance

Accident, incapacité, invalidité : nombreux sont les aléas de la vie. Needexperts Portage a souscrit un contrat de prévoyance extrêmement protecteur auprès d’AG2R la Mondiale pour sécuriser les salariés portés et leur famille.

Il compense les pertes de revenus de l’assuré en cas d’impossibilité de travailler, lui permettant ainsi de maintenir son niveau de vie dans des circonstances difficiles.

  • En cas de décès, la prestation correspond à un capital décès : financement des obsèques, rente versée au conjoint survivant ou rente éducation (adressée aux enfants survivants, pour le financement de leurs études par exemple).
  • En cas d’incapacité (arrêt de travail temporaire ou définitif), les indemnités journalières permettent à l’assuré de maintenir un revenu pendant une durée maximale de trois ans. Pour cela, il est nécessaire de souscrire une assurance prévoyance individuelle.
  • En cas d’invalidité, une rente ou pension d’invalidité permettra de compenser la perte de revenus, jusqu’à la retraite si nécessaire. Comme en cas d’incapacité, il est nécessaire de souscrire une assurance prévoyance individuelle.

Le contrat de prévoyance est disponible sur l’intranet.

Adhésion au PEPS

C’est un gage de sérieux et de sécurité

Le PEPS est le syndicat représentatif des entreprises de portage salarial. Il fédère plus de 80% du marché et est l’interlocuteur des organisations syndicales de salariés et de pouvoirs publics. Les entreprises adhérentes au PEPS sont soumises à des vérifications régulières de leur conformité par rapport aux textes légaux.

Faire rimer indépendance et sérenité

Les atouts de Needexperts Portage

i-secure

100% sécurisé

Tout est compris : Protection sociale (sécurité sociale, mutuelle, prévoyance, droits Pole Emploi, retraite), Assurances, versement du salaire en début de mois

i-autonome

100% autonome

Trouvez votre mission et nous nous chargeons du reste (contrat de prestation, factures, recouvrement, bulletins de salaires et déclarations sociales)

i-humain

100% humain

Un interlocuteur local dédié unique vous accompagne à chaque étape de votre mission

i-Serein

300% serein

Concentrez-vous uniquement sur votre métier , votre mission et vos clients

En résumé

Equivalent à un système de flexisécurité à la française le portage salarial est un véritable levier de modernisation du marché du travail à la fois pour

  • Le salarié porté : il permet de répondre à son besoin d’entreprendre avec un filet de sécurité, de s’engager très rapidement dans la mission sans avoir à créer d’entreprise tout en étant protégé socialement et déchargé des contraintes administratives.

  • votre entreprise : il s’agit d’une solution d’externalisation simple , souple et sécurisante qui permet d’avoir recours à une ressource aux compétences pointues très rapidement sans avoir à l’embaucher et pour une durée négociée à l’avance.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Que ce soit pour un conseil, des informations ou un rendez-vous n'hésitez pas à prendre contact avec Needexperts.